#insight #лидерство #мужскоеначало
«Мужское начало» в личности лидера
Выполняя свои обязанности, мужчина не должен действовать с настроем побыстрее «отстреляться» от всех дел (обычно в этот список попадают также семья, работа, друзья и т.д) и «успокоиться». Результатом этого будут только усталость и недовольство окружающих. Мужчина-лидер должен понимать свою миссию и точно знать, куда идёт сам и куда ведёт свою семью (подопечных). У него должно быть чёткое видение, большая мечта и чувство «полёта».
Главную роль тут будет играть личностное общение в среде друзей-единомышленников, то есть внутри команды. На начальной стадии такого общения лидеры получают подпитку извне (поддерживая друг друга), но на последующих эта энергия черпается каждым уже изнутри, через осознание своей причастности к лидерской миссии. Такой подход позволяет лидеру не забывать о вечном характере своей деятельности и рассматривать её как путь, ведущий людей к подлинному счастью.
Мужчинам не следует в рамках какой-либо деятельности смешиваться с женщинами – они, мужчины, от этого становятся мягкотелыми и эмоционально зависимыми. Во избежание этого нужно тесно общаться с другими мужчинами, дабы в соревновании и совместном труде отшлифовывались качества и навыки. С женщинами тоже, конечно, нужно проводить время, но меньше, а главное – не забывая проявлять свои мужские качества, излучая любовь и стараясь наблюдать за собой глазами женщины. То же самое касается женщин.
Им нужно проводить больше времени в своей среде: там они могут «выговариваться», обсуждая насущные проблемы и тем самым уменьшая порог собственных претензий к мужчинам, а также учиться вдохновлять и поддерживать своих мужчин. У женщины связь с природой в несколько раз сильнее, чем у мужчины, поэтому высока и её потребность в эмоциональных связях, «дефицитность». Если она общается в основном с мужем, её неудовлетворённость им будет только расти. Да и сам мужчина в этом случае будет уставать, что только увеличит список претензий в его адрес. По этой причине городским женщинам имеет смысл работать, а не сидеть дома: так они смогут больше общаться. С другой стороны, если в доме всегда много родственников и детей, предпочтительнее домашний образ жизни. Заработок – это мужское дело.
Всё вышесказанное имеет смысл только в контексте уважительных взаимоотношений. Уважение здесь будет выражаться в том, чтобы каждая «половина» общества в рамках своего внутреннего общения обсуждала свои обязанности по отношению к другой части, а не «перемывала» той «косточки», культивируя свои «права». У наших предков жизнь была устроена правильным образом, поэтому и люди это были не бесполезные. Мальчиков и девочек в прежние времена обучали в основном раздельно, тем самым повышая их «гендерные заряды», почему семьи тогда получались крепкие и дружные. Когда маргинал смотрит на представителя противоположного пола, то видит его только как привлекательное или непривлекательное для себя тело.
Семейно-социальный же, а тем более сверхсоциальный (лидерский) код даёт совсем иной взгляд. Когда находящийся в этих кодах мужчина смотрит на женщину, то в зависимости от своего и её возраста воспринимает её как свою мать, сестру, дочь или бабушку. Если это его жена, то, понятное дело, он видит только жену. Но он не может себе позволить видеть в ком-то просто «женщину» - решающее значение для него будет иметь его личное отношение, подразумевающее определённый уровень ответственности и любви.
То же самое справедливо и в вопросе женского отношения к мужчинам. Признаком реальной (то есть не просто как с философской идеей, а как с Личностью) связи человека с Богом является способность воспринимать всех живых существ как членов Его большой семьи – с пониманием того, что без Него культивировать такой взгляд на мир невозможно.
